บทความสัมนา 4-6 มกราคม 61

4 มกราคม 2561

บรรยากาศแห่งการเติบโต โดย อ. อนุภาพ

ของประทานของคุณเป็นรากฐานแห่งความยิ่งใหญ่ แต่ การเติบโตของคุณเป็นสิ่งที่นำความยิ่งใหญ่ของคุณไปสู่ความจริง

1.อยู่ใกล้คนที่ล้ำหน้าเรา (Be around others who are AHEAD of me)
"คบกับคนฉลาดและจะฉลาด ข้องแวะกับคนโง่จะพบกับความเลวร้าย" (สุภาษิต 13:20)
"ธุระของเราในชวิตไม่ใช่เพื่อนำหน้าคนอื่น แต่เพื่อนำหน้าตัวเอง เพื่อทำลายสถิติของตัวเอง เพื่อทำวันนี้ให้ดีกว่าเมื่อวานนี้"

2. รับการท้าทายอย่างต่อเนื่อง (I'm Continually Challenged.)
"ดีต่อศัตรูของดีเลิศ" (Good is the enemy of great) - Steward B. Johnson
"หากคุณไม่พยายามทำบางอย่างเกินกว่าที่คุณเชี่ยวชาญอยู่แล้วคุณจะไม่มีวันเติบโตได้" - Ronald E. Osborn

3. โฟกัสที่การเคลื่อนไปข้างหน้า (The focus is Forward.)
"มีสิ่งหนึ่งที่ผมต้องการให้คุณจดจำ ผมไม่ต้องการข้อความใดๆ ที่กล่าวว่าเรากำลังตรึงอยุ่ตำแหน่งเดิมของเรา เรากำลังเคลื่อนไปข้างหน้าอย่างต่อเนื่อง เป็นฝ่ายบุกเสมอ ไม่เคยมุดหัวหลบ" - นายพลจอร์จ แพทติน

"13 พี่น้องทั้งหลาย ข้าพเจ้าไม่ถือว่าตนเองฉวยสิ่งนี้มาได้แล้ว แต่ข้าพเจ้าทำอย่างหนึ่งคือลืมสิ่งที่ผ่านมาและโน้มตัวไปหาสิ่งที่อยู่ข้างหน้า"
"14 ข้าพเจ้ารุดหน้าไปสู่หลักชัยเพื่อคว้ารางวัลซึ่งพระเจ้าได้ทรงเรียกข้าพเจ้าจากสวรรค์ผ่านทางพระเยซูคริสต์ให้ไปรับ" (ฟิลิปปี 3:13-14)

4. ฉันได้รับการยืนยันและคำหนุนใจ (I' am Affirmed and Encouraged.)
"เหตุฉะนั้นจงให้กำลังใจกันและเสริมสร้างซึ่งกันและกันขี้นเหมือนที่ท่านก็กำลังทำอยู่แล้ว - 1เธสะโลนิกา 5:11)

5. ความล้มเหลวไม่ได้เป็นศัตรูของฉัน (Failure is not my enemy)
"9แต่พระองค์ตรัสกับข้าพเจ้าว่า "พระคุณของเราเพียงพอสำหรับเจ้า เพื่อว่าฤทธิ์อำนาจของเราจะได้ปรากฏเต็มที่ในความอ่อนแอ"  ฉะนั้นข้าพเจ้าจึงอวดความอ่อนแอของตนด้วยความยินดี เพื่อฤทธ์อำนาจของพระคริสต์จะได้อยู่ในข้าพเจ้า" (2 โครินธิ์ 12:9-10)

"สังเกตุคนที่ประสบความสำเร็จสูง แล้วคุณจะพบว่าบุคคลที่ไม่เห็นความผิดพลาดเป็นศัตรู... จะทำให้แต่ละความล้มเหลวเป็นอีกก้าวหนึ่งสู่ความสำเร็จ" - John C. Maxwell

"ไม่มีการทดลองใดๆ มาถึงท่านนอกจากการทดลองที่เกิดกับมนุษย์ทั่วไป และพระเจ้าทรงสัตย์ซื่อ พระองค์จะไม่ทรงปล่อยให้ท่านถูกทอดลองเกินกว่าที่ท่านจะทดได้ แต่เมื่อท่านถูกทดลองพระองค์จะทรงให้ท่านมีทางออกด้วยเพื่อท่านจะยืนหยัดได้ภายใต้การทดลอง" (1 โครินธิ์ 10:13)

6. คนที่น้อมรับการเปลี่ยนแปลง (People who embrace Change)
"มีเวลาสำหรับทุกสิ่ง มีกำหนดเวลาสำหรับกิจกรรมทุกอย่างภายใต้ฟ้าสวรรค์นี้" (ปัญญาจารย์ 3:1)
"เราไม่สามารถบรรลุความฝันอันใหญ่ที่สุดโดยการเป็นอย่งที่เป็นเช่นนี้ตลอดไป" John C. Maxell
" 15 ถึงแม้ว่าท่านมีผู้ปกครองดูแลนับหมื่นในพระคริสต์ แต่ท่านมีบิดาคนดียวเพราะในพระเยซูคริสต์ข้าพเจ้าได้เป็นบิดาของท่านโดยทางข่าวประเสริฐ 16 ฉะนั้นข้าพเจ้าขอให้ท่านเลียนแบบข้าพเจ้า" - 1 โครินธ์ 4:15-16)

"คนเรียนได้จากมองเห็นมากกว่า การสอนดังนั้นจงสะท้อนสิ่งที่คุณอยากเห็นในคนอื่นให้เขาเห็น"

7. ฉันต้องการอยุ่ในที่ซึ่งมีแบบอย่างแห่งการเติบโต (I want to be where growth os Modeled)

ลักษณะของคนที่คุ้มต่อการลงทุน 

ตอนที่1: การสร้างและพัฒนาทีมที่ชนะ - Building and Growing a winning Tearm
"เหตุฉะนั้นลูกของข้าพเจ้าเอ๋ย ท่านจงแข้มแข็งในพระคุณซึ่งมีอยู่ในพระเยซูคริสต์ 2 สิ่งต่างๆ ที่ท่านได้ยิน ข้าพเจ้าพูดต่อหน้าพยานหลายคนจงมอบหมายแก่ผู้ที่เชื่อถือได้ ซึ่งมีคุณสมบัติเหมาะสมที่จะสอนผู้อื่นด้วย (2 ทิโมธี 2:1-2)

"รักทุกคนแต่ไว้วางใจบางคน"

1. สะท้อนคุณะรรมอย่างเสมอต้นเสมอปลาย (Reflect consistent Character)
"และดาวิดได้เลี้ยงดูพวกเขาด้วยใจซื่อสัตย์สุจริตนำพวกเขาไปด้วยมืออันเชี่ยวยาญ (สดุดี 78:72)

2. มีทัศนคติในทางบวก Have a positive Attitude
"ท่านควรมีท่าทีแบบเดียวกับพระเยซูคริสต์" (ฟีลิปปี 2:5)
"ชื่อเสียงดีน่าปรารถนายิ่งกว่าทรัพย์สมบัติมหาศาล เป็นที่ยกย่องก็ดีกว่าได้เงินหรือทอง" - (สุภาษิต 22:1)
3. คนที่คนอื่นนับถืออยู่แล้ว
4. รักและเข้ากับคนได้ดี Love and engage people well

ตอนที่2: กุญแจสู่การพัฒนาผู้นำ

"การเติบโตและการพัฒนาคน คือการทรงเรียกของผู้นำที่สูงที่สุด
(The Groth and Development of people is the highest calling of leadership" Harvey Firstone

1. จงพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง Keep yourself growing
" เครื่องมืออันทรงพลังที่สุดของผู้นำที่คุณมี คือการเป็นแบบอย่างของคุณ" (The most powerful leadership tool you have is your own example.) John Wooden
2.ลงทุนทรัพยากรในชีวิตของเขาอย่างกว้างขวาง (Invest Resources into them generously

"ผู้นำที่ดีไม่ใช่เกี่ยวกับการขยับตัวเองให้ก้าวหน้า แต่เป็นการขยับทีมให้ก้าวหน้า" (Good Leadership isn't about advancing yourself it's about advancing your team ) John C. Maxwell

"ผู้นำที่เยี่ยมที่สุดคือคนที่มีความรู้สึกไวพอที่จะเลือกคนดีๆ มาทำสิ่งที่เขาต้องการทำให้สำเร็จ และมีการยับยั้งชั่งใจมากพอที่จะไม่ก้าวก่ายขณะที่เขาทำ" Theodore Roosevelt

แบบฝึกหัด

1. ตรวจสอบ : คุณรักษาให้ตนเองสดใหม่และเติบโตตลอดเวลาอย่างไร? คุณทำอะไรอย่างเจาะจงเพื่อจะให้ทรัพยากรแก่ทีมเพื่อเขาจะเติบโตขึ้นด้วย?
2. สำรวจ: ครั้งสุดท้ายที่คุณเทบางอย่างด้วยใจกว้างสู่ทีมซึ่งเป็นสิ่งที่มีคุณค่ามากสำหรับเขาไม่ใช่สำหรับคุณเมื่อใด? จงเขียนวิธีต่างๆ ที่คุณจะทำเช่นนี้
3. เข้าส่วน: เป็นสิ่งสำคัญมากที่เราจ้องให้พื้นที่สำหรับผู้นำรุ่นใหม่ขึ้นมานำ จงคิดถึงด้านที่คุณมีอิทธิพลแล้วเขียนสามวิธีที่คุณสามารถเปิดช่องให้คนรุ่นใหม่ได้รับการท้าทายและเติบโต
4. ปฎิบัติ: Dr. John Maxell กล่าวว่า "ทีมเวิร์คทำให้ฝันเป็นจริง" จงเขียนสามวิธีที่สร้างทีมของคุณให้ทำให้ฝันที่พระเจ้าประทางให้คุณเป็นความจริง